為促進(jìn)我院實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理水平的提高，為充分調(diào)動(dòng)實(shí)驗(yàn)室管理人員的積極性與主動(dòng)性，認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)，使實(shí)驗(yàn)室更好地發(fā)揮為教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)的職能，特制定本考核辦法。
一、實(shí)驗(yàn)室使用率（考核比例占50%）
 各實(shí)驗(yàn)室要求有完整的實(shí)驗(yàn)使用記錄，具體以周使用課節(jié)數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)：

節(jié) 次	0	1～10	11～20	21～30	>30
分 數(shù)	10	20	30	40	50

二、儀器設(shè)備管理（考核比例占20%）
有實(shí)驗(yàn)室管理制度、儀器設(shè)備操作規(guī)程、儀器設(shè)備維修維護(hù)記錄、學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則；定期做好維護(hù)保養(yǎng)工作，大型精密（貴重）儀器設(shè)備要有專人管理；及時(shí)并保質(zhì)完成本實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備各類上報(bào)工作。具體細(xì)則如下：
1、各項(xiàng)制度、記錄完善，定期對儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)（10%）
2、按時(shí)完成儀器設(shè)備上報(bào)工作（10%）
三、實(shí)驗(yàn)室安全衛(wèi)生（考核比例占30%）
實(shí)驗(yàn)室的安全衛(wèi)生始終貫穿在實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作中，有安全衛(wèi)生規(guī)章制度，儀器設(shè)備等擺放整齊，隨時(shí)迎接各種檢查、參觀。具體細(xì)則如下：
1、實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生（10%）
(1)地面、墻面、桌面干凈,無垃圾；
(2)門窗、玻璃潔凈；
(3)實(shí)驗(yàn)室布置合理,儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)桌椅擺放整齊。
2、實(shí)驗(yàn)室安全、節(jié)能管理（20%）
(1)儀器、試劑等存放及使用安全,設(shè)備不用時(shí)切斷電源；
(2)門、窗、水、電無不安全隱患；
(3)注意節(jié)能降耗,不開無人燈。
四、考核程序
實(shí)驗(yàn)管理員以系部為單位學(xué)期末上報(bào)教務(wù)處日常管理與使用情況，學(xué)期末作為院內(nèi)實(shí)驗(yàn)室管理費(fèi)用發(fā)放的基本依據(jù)。具體程序是：
填寫《實(shí)驗(yàn)室管理人員日常管理考核表》、《實(shí)驗(yàn)室管理管理員費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表》→系部審核→教務(wù)處審核。
五、考核等級(jí)及標(biāo)準(zhǔn)
1、80＜考核成績≤100分，實(shí)驗(yàn)室管理費(fèi)按每月70元計(jì)算；
2、70＜考核成績≤80分，實(shí)驗(yàn)室管理費(fèi)按每月60元計(jì)算；
3、60＜考核成績≤70分，實(shí)驗(yàn)室管理費(fèi)按每月50元計(jì)算；
4、考核成績≤60分，實(shí)驗(yàn)室管理費(fèi)按每月40元計(jì)算。
注：管理員分擔(dān)兩個(gè)或兩個(gè)以上實(shí)驗(yàn)室的，各實(shí)驗(yàn)室分別按以上辦法考核，然后累計(jì)。
 
 
                                                 教 務(wù) 處
                                        2019年6月12日