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    11項(xiàng)措施,支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)!

    各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、教育廳(教委、教育局)、財(cái)政廳(局):

     高校畢業(yè)生等青年就業(yè)關(guān)系民生福祉、社會(huì)穩(wěn)定和高質(zhì)量發(fā)展。各地要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),落實(shí)黨的二十大精神,強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置,綜合施策,多措并舉,著力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定?,F(xiàn)就有關(guān)工作通知如下:

        一、整合優(yōu)化吸納就業(yè)補(bǔ)貼和擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。
       
    合并實(shí)施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策,所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金支出,上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余備付期限不足1年的省份,從就業(yè)補(bǔ)助資金支出。政策執(zhí)行至2025年12月31日。

       二、延續(xù)實(shí)施國(guó)有企業(yè)增人增資政策。
       
    激勵(lì)國(guó)有企業(yè)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,對(duì)按照工資效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制確定的工資總額難以滿足擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘需求的國(guó)有企業(yè),經(jīng)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)主管部門(mén)同意,,核增部分據(jù)實(shí)計(jì)入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)。政策執(zhí)行至2025年12月31日。

       三、實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)青年就業(yè)行動(dòng)。

       開(kāi)展先進(jìn)制造業(yè)職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng),組織高校畢業(yè)生等青年參觀企業(yè)園區(qū)、車(chē)間廠房,感受工作氛圍,增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)知。指定人社服務(wù)專員歸集適合高校畢業(yè)生等青年的就業(yè)崗位,依托就業(yè)信息資源庫(kù)和招聘平臺(tái),加強(qiáng)數(shù)據(jù)比對(duì),促進(jìn)高效匹配,并打包辦理支持企業(yè)吸納就業(yè)和助力人才發(fā)展系列政策。

        四、鼓勵(lì)引導(dǎo)基層一線就業(yè)。
        實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃,統(tǒng)籌推動(dòng)其他基層服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施,鼓勵(lì)有條件的地方結(jié)合實(shí)際適當(dāng)擴(kuò)大招募規(guī)模。結(jié)合實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,適應(yīng)基層治理模式創(chuàng)新需要,挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)工作、司法輔助、科研助理等基層就業(yè)機(jī)會(huì)。

        五、支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。
        強(qiáng)化青年創(chuàng)業(yè)支持,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布、政策咨詢、流程辦理、孵化服務(wù)等全周期服務(wù)機(jī)制,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)集成辦理。落實(shí)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策,擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn),保障青年靈活就業(yè)合法權(quán)益。

        六、大規(guī)模組織招聘對(duì)接服務(wù)。

       組織公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園,開(kāi)展政策宣傳、校園招聘、指導(dǎo)培訓(xùn)等活動(dòng)。人社廳局長(zhǎng)要結(jié)對(duì)幫扶就業(yè)壓力大的高校,定向送資源、送崗位、送服務(wù)。組織開(kāi)展“10+N”公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng),將高校畢業(yè)生等青年群體作為服務(wù)重點(diǎn),普遍設(shè)立招聘專區(qū)。,高  校畢業(yè)生集中的地市每周至少舉辦一次專業(yè)性招聘、每月至少舉辦一次綜合性招聘。,探索崗位發(fā)布、組織對(duì)接、面試洽談等“一站式”在線服務(wù),便利青年求職應(yīng)聘。

        七、強(qiáng)化青年求職能力訓(xùn)練和學(xué)徒培訓(xùn)。

        要加強(qiáng)高校畢業(yè)生等青年職業(yè)指導(dǎo)和求職能力訓(xùn)練,組織青年求職能力實(shí)訓(xùn)營(yíng),注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,開(kāi)展模擬面試、簡(jiǎn)歷診斷、職業(yè)規(guī)劃等互動(dòng)教學(xué),組織企業(yè)參觀、行業(yè)調(diào)研、崗位鍛煉等體驗(yàn)活動(dòng)。

        八、實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃。

        支持企業(yè)、政府投資項(xiàng)目、事業(yè)單位開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí),更多開(kāi)發(fā)科研類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、管理類(lèi)、社會(huì)服務(wù)類(lèi)見(jiàn)習(xí)崗位。對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的,各地可給予剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,政策執(zhí)行至2025年12月31日。

        九、實(shí)施就業(yè)困難青年專項(xiàng)幫扶行動(dòng)。
        強(qiáng)化未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名幫扶,建立實(shí)名臺(tái)賬,普遍提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦及1次培訓(xùn)或見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。,加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)農(nóng)村、殘聯(lián)部門(mén)信息共享,及時(shí)將脫貧家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、長(zhǎng)期失業(yè)青年、求職補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象納入幫扶臺(tái)賬,制定專項(xiàng)計(jì)劃,開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶,針對(duì)性提供高質(zhì)量崗位信息。

        十、高效辦成高校畢業(yè)生就業(yè)一件事。

        統(tǒng)籌就業(yè)與人才政策服務(wù)事項(xiàng),公開(kāi)辦理流程,明確辦理時(shí)限,加快辦理進(jìn)度,推進(jìn)檔案接收、補(bǔ)貼申領(lǐng)、社保繳納、落戶手續(xù)等政策服務(wù)“一件事打包辦”。有條件的地區(qū)可給予高校畢業(yè)生等青年人才公寓等支持,為青年就業(yè)提供便利。指導(dǎo)各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)普遍設(shè)立青年就業(yè)服務(wù)窗口,有條件的地區(qū)要依托零工市場(chǎng)(零工驛站)、家門(mén)口就業(yè)服務(wù)站等現(xiàn)有資源建設(shè)一批青年就業(yè)驛站。

        十一、加強(qiáng)就業(yè)權(quán)益維護(hù)。

        加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管,,規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序。加大就業(yè)權(quán)益知識(shí)普及,在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、服務(wù)大廳和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布防范求職陷阱的專門(mén)提示、典型案例、維權(quán)警示和投訴渠道,增強(qiáng)高校畢業(yè)生等青年風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和權(quán)益保護(hù)意識(shí)。

     各地要提高思想認(rèn)識(shí),把促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重大政治責(zé)任,作為為民辦實(shí)事重要內(nèi)容,細(xì)化實(shí)施方案,明確職責(zé)分工、時(shí)間進(jìn)度和工作要求。要細(xì)化完善政策,結(jié)合實(shí)際優(yōu)化調(diào)整本地促進(jìn)青年就業(yè)政策,能出早出、能出盡出,推動(dòng)惠企利民。要加強(qiáng)協(xié)同配合,人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立工作調(diào)度機(jī)制,強(qiáng)化人員保障,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落地見(jiàn)效;教育部門(mén)要加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),配合相關(guān)部門(mén)落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)促就業(yè)政策;財(cái)政部門(mén)要做好就業(yè)補(bǔ)助資金保障,支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)政策落實(shí)。要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)本地促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、經(jīng)驗(yàn)做法和典型的宣傳,引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年從實(shí)際出發(fā)選擇就業(yè)方向。

      

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